Aufgaben
- Verantwortung für den laufenden Betrieb, kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
- Optimierung und Konfiguration von Schnittstellen zwischen SAP-Applikationen und Drittsystemen für nahtlose Integration und effizienten Datenaustausch
- Betreuung von Implementierungen, Releasemanagement, Datenmigrationen, sowie Beratung als fachlich-technischer Ansprechpartner
- Mitwirkung an lokalen und globalen Projekten, Begleitung der digitalen Transformation und Koordination externer IT-Dienstleister
Profil
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors (EC/EC Payroll)
- Projektmanagement-Know-how, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Urlaubstage inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Angebote wie betriebsärztliche Betreuung, Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten und weitere Services
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt
