Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Betreuung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der SAP HCM Systemlandschaft für unseren Kunden
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb von SAP HCM
Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche bei Anforderungen, Änderungswünschen und Störungsmeldungen rund um das SAP HCM Modul
Eigenständige Umsetzung von Anpassungen im SAP-Standard sowie Abstimmung komplexerer Anforderungen in einem internationalen Umfeld
Koordination und Steuerung der Umsetzung von Schnittstellen und Datentransfers in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entwicklerteams
Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen
Planung, Organisation und Begleitung von Tests für neue oder geänderte Prozesse und Funktionen
Unterstützung und Begleitung von System-Upgrades einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Anwender- und Integrationstests
Enge Zusammenarbeit mit HR, IT sowie internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter und zukunftsfähiger HR-Prozesse

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (im Bereich Informatik), eine Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation bringen bereits Berufserfahrung mit
Sehr gute Kenntnisse mit dem Personalmanagement-Modul von SAP
Sie bringen bereits Expertise über Prozesse im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement mit
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie sind Teamfähig, kommunikativ und überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise

SAP HCM Consultant (m/w/d)